Czy ręczne planowanie grafików pracy to już przeszłość? Raczej tak.
W dobie automatyzacji i cyfryzacji HR coraz więcej firm zauważa, że tradycyjne metody pochłaniają czas i generują błędy.
Dlatego utrudniają elastyczne zarządzanie zasobami, choć nie muszą.
5 najczęstszych błędów w planowaniu czasu pracy:
- brak aktualizacji grafików w czasie rzeczywistym,
- niedostosowanie do regulacji prawnych i Kodeksu Pracy,
- trudności z równoważeniem obciążeń zespołów,
- brak przejrzystości planów dla pracowników,
- opóźnienia w rozliczaniu nadgodzin.
Jak ich uniknąć? Kluczem jest odpowiednie narzędzie.
Dzięki SSC Master firmy skracają czas planowania grafików nawet o 60%, a precyzyjna ewidencja zmniejsza liczbę błędów.
Co więcej, nowoczesne systemy HR umożliwiają tworzenie elastycznych grafików zgodnych z realnymi potrzebami organizacji i oczekiwaniami pracowników.
Elektroniczna ewidencja czasu pracy – obowiązek czy ułatwienie?
Nowe regulacje coraz częściej nakładają na pracodawców obowiązek dokładnego rejestrowania godzin pracy.
Jednak system SSC Master nie tylko spełnia wymogi prawne, lecz także ułatwia codzienną pracę działów HR.
Chcesz sprawdzić, jak działa nowoczesne planowanie w praktyce?
Zapraszamy na bezpłatną prezentację, podczas której pokażemy, jak SSC Master pomaga w optymalizacji procesów HR.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej! Zawsze warto zajrzeć na nasz portal wsparcia: https://support.sscmaster.com oraz bezpośrednio skontaktować się z naszymi ekspertami z użyciem krótkiego formularza zgłoszeniowego na witrynie www.sscmaster.com
#outsourcingnaliczaniapłacwpolsce
#outsourcingwpolsce
#outsourcingnaliczaniapłac
