Nowe regulacje w Kodeksie Pracy od stycznia 2023? SSC Master od dawna był na nie gotowy!
Jeśli chcesz o tym porozmawiać, pozostaw kontakt do siebie na www.sscmaster.com
Ostatnie zmiany formalne porządkują i niejako post factum sankcjonują stan faktyczny w wielu obszarach. Dobrym przykładem jest tu praca zdalna, która stała się standardową formą pozwalającą firmom oraz instytucjom radzić sobie z wyzwaniami nowej rzeczywistości. Pandemia znacząco wpłynęła na tempo zmian, ale z pewnością nie była ich jedyną przyczyną. Wielu Klientów i Partnerów SSC Master od dawna korzysta z nowych funkcjonalności, dzięki temu możemy traktować nasze doświadczenia jako eksperckie. Odpowiednie elementy zostały oprogramowane już kilka lat temu i są stale doskonalone. Czego dotyczą? Przede wszystkim wnioskowania o pracę zdalną, rejestracji rzeczywistego czasu pracy w trybie tzw. home office, rezerwacji miejsc biurowych, raportowania ilości osób pracujących w danych dniach w biurze i wielu innych. Mechanizmy te wspierają bieżące aktywności działów HR, ale także operacje firm oferujących outsourcing naliczania płac w Polsce. Zapraszamy do obejrzenia filmiku „Jak złożyć wniosek o formę wykonywanej pracy w SSC Master LABOR”.
Opublikowaliśmy go 10 dni przed ogłoszeniem zmian, a dotyczy funkcji wprowadzonych do SSC Master jeszcze 2 lata wcześniej 😊
LINK do filmiku: https://www.youtube.com/watch?v=jdD42JaLKzE
